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2007-11-12 13:55


  假定准顾客已经同意购买:当准顾客一再出现购买信号,却又犹豫不决拿不定主意时,可采用“二选其一”的技巧。譬如,推销员可对准顾客说:“请问您要那部浅灰色的车还是银白色的呢?”或是说:“请问是星期二还是星期三送到您府上?”,此种“二选其一”的问话技巧,只要准顾客选中一个,其实就是你帮他拿主意,下决心购买了。
  帮助准顾客挑选:许多准顾客即使有意购买,也不喜欢迅速签下订单,他总要东挑西拣,在产品颜色、规格、式样、交货日期上不停地打转。这时,聪明的推销员就要改变策略,暂时不谈订单的问题,转而热情地帮..


     

2007-10-31 14:24


1、 如果客户说:“我没时间!”那么推销员应该说:“我理解,.我也老是时间不够用。不过只要3分钟,你就会相信,这是个对你绝对重要的议题……”
2、 如果客户说:“我现在没空!”推销员就应该说:“先生,美国富豪洛克菲勒说过,每个月花一天时间在钱上好好盘算,要比整整30天都工作来得重要!我们只要花25分钟的时间!麻烦你定个日子,选个你方便的时间!我星期一和星期二都会在贵公司附近,所以可以在星期一上午或者星期二下午来拜访你一下!”
3、 如果客户说:“我没兴趣。”那么推销员就应该说:“是,我完全理解,对一个..


     

2007-08-18 15:31


  传统的助听器组成元件包括:麦克风、放大器、受话器、音量调控器、音频调控、电感、电池。

  助听器是先将声信号转化为电信号,通过对电信号加以放大后,再转换为声信号,从而将声音放大的。在能量转换过程中,实现换能器功能的是麦克风和受话器。

一、 麦克风麦克风是输入换能器,将声能转变为电能。

二、 放大器放大器将麦克风转换好的微弱电压加以放大。

三、 受话器是另一换能器,正好与麦克风相反,它将放大的电信号转换为声信号或机械振动,传递到耳道里。转换为声信号的受话器为气导受话器,转换为机械振动..


     

2007-08-15 16:23


  七种浪费之一:等待的浪费

  等待就是闲着没事,等着下一个动作的来临,这种浪费是无庸置疑的。造成等待的原因通常有:作业不平衡、安排作业不当、停工待料、品质不良等。以性能试验课等待电控盘为例,由于电控盘不能按要求及时入厂,有可能无法按期交货,而当电控盘入厂后,又需要抢进度,可能会出现加班、质量问题等。另有一种就是“监视机器”的浪费,有些工厂买了一些速度快、价格高的自动化机器,为了使其能正常运转或其他原因,例如:排除小故障、补充材料等等,通常还会另外安排人员站在旁边监..


     

2007-08-14 16:02


http://www.yn56.com

老文了。不过还是有研究价值。

  1984年11月1日,联想集团公司的前身——中国科学院计算所公司正式创立,中科院“一院两制”正式实施,计算所曾茂朝所长提出“两个拳头出击”的口号。

  一、从“提篮小卖”到“一叶小舟”

  1、“提篮小卖”。公司刚成立时,除了20万元的投资,20平方米的房子,11个人之外,几乎是一无所有。11个人挤在两间原是传达室的平房里,没有招牌,没有门市部,也无需门市部,因为他们事实上也同有产品可供销售。

  由于缺乏资本,他们想到了政治经济..


     

2007-08-14 14:43


  日本的工厂向以整齐、清洁闻名于世,这都得感谢所谓5S的管理技巧,可以用来培养现场工人的良好工作习惯,5S运动背后所蕴含的理念是:整齐、清洁与纪律化的工作现场乃是制造高品质产品、杜绝量费,以及维持高生产能力的必要条件。
  5S代表五个日本单字:SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(标准)、以及SHITSUKE(教养),以下就是按步推行5S运动的简介。
  推行中的5S
  在推行5S运动前,第一件事情就是先到工厂现场周围环境拍照存证,将来推行5S运动后,在拍照比较,可以立即..


     

2007-08-14 14:37


“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shit- suke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S'’,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动。

营销“5S”管理包括市场5S管理、客户5S管理、产品5S管理、营销代表5S管理。


市场5S管理

1、 整理

第一步:将市场分为“已开发市场”和“未开发市场”

第二步:将已开发市场按成长空间、良性程度、销售额分成三类

..


     

2006-12-18 10:24


  总体来说,IC这个行业现在的行情是这样的:外行的人想进来,内行的人想分家;剩下一些中庸者,过得去就行。这样就造成了,许多公司说招不到人才,留不住人才,也培养不出来人才,IC业务的人才或者说精英们呢,都出去做自己的事情去了。稍微做的好一点的人,都有自己的打算,有成功的野心,都不太安份于屈居别人之下,从现在市场上的小贸易商发展就可以知道,可以用雨后春笋来形容并不为过。

  如果以百花齐放来做一个比喻,也是恰当的,但我们得看一个公司它要发展要成长要壮大首先应当具备的一些条件:[color=red][size..


     

2006-11-15 09:40


由于各种因素的变化,如新产品的引入、客户对快速和差异化服务的期望不断提高和外部采购策略的实施等都可能对多重供应链的变化趋势造成影响。与此同时,每一个新增的供应链条又会给管理带来许多新的联系,产生更大的管理风险。对于物流管理人员来说,多重供应链的管理也就成了一个巨大的挑战。

  如何才能成功管理多重供应链呢?

  第一步:合理定位供应链

  明确每一条供应链的职能,对每一条供应链进行合理的定位。一个典型的制造企业一般主要存在这三种供应链类型:新产品供应链,服务部门供应链和非直接采购供应..


     

2006-10-28 14:26


  在销售活动中,计算货款应准确,结算货款应及时,清理欠款应有力度,这是对销售人员和销售管理人员的基本要求。

  销售活动的最终结果会体现为财务数据。作为销售人员(尤其是销售管理人员),在开展销售工作的过程中,他(们)必然会遇到支付、结算、预算等与财务相关的问题,很显然,良好的财务知识背景会有助于他(们)顺利开展各项工作。

  一、常见支付、结算手段

  国内常见的支付、结算手段有以下几种:

  汇票:包括银行汇票和商业汇票(商业汇票又包括银行承兑汇票、商业承兑汇票)..


     

2006-10-19 11:02


     2004年底,我以顾问身份参加了某企业销售人员年终总结会议。该公司近百名营销员,业绩最高的销售了将近4000万元的产品,业绩最差的销售额才十几万元。大家在同样的企业,享受同样的销售政策,销售同样的产品,为什么业绩竟然如此悬殊?该公司销售经理感叹:销售最大的问题是人!   菲利普·科特勒在其名著《营销管理》中引用一项调查结果:27%的销售人员创造了52%的销售额。影响销售人员业绩高低的因素很多,如市场潜力大小、企业对市场的资源投入、市场的成熟度、产品寿命周期、竞争对手等。但实践证明..


     

2006-10-19 10:57


一个全国销售经理和营销经理理想的成长过程屈云波 2006-08-23 16:08  浏览数: 6671     每一个选择以销售和营销为职业的人,大多希望自己能够尽可能快捷地到达本职地顶峰,而不是中途徘徊不前甚至遭至淘汰。而我们更多看到的是多数人恰恰是后一种结局。究其原因,一则是企业家金子塔形的组织结构使得越高的岗位竞争越激烈;二则是企业内部的人力资源、尤其是培训环境不够好;三则是个人努力不够或者根本就不适合从事销售或营销职业。那么,一个销售经理和营销经理理想的成长过程应该是什么样的呢? &nb..


     

2006-10-19 10:54


客户拜访要做的12件工作
王荣耀 2004-08-20 16:20 浏览数: 47269
  没有拜访就没有销售,但不等于销售人员去拜访客户就一定能实现销售。销售人员如何做有效的客户拜访呢?

  在实行经销制的企业,销售人员分管几个地区、一个省甚至几个省的市场,每个月要走访大量的客户,对每个客户拜访的时间则很短。在有限的时间内,销售人员应做好哪些工作,才有助于销售业绩的提升呢?

  一些销售人员每次拜访客户都是三句话:上个月卖了多少货?这个月能回多少款?下个月能再进多少货?这无助于销售业绩的提升。 ..


     

2006-10-19 10:25


一个人到了年老的时候,又穷又苦,那并不是那个人以前做错了什么,而是他什么都没有做。
  1.对销售代表来说,销售学知识无疑是必须掌握的,没有学问作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体验销售的妙趣。
  2.一次成功的推销不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。
  3.推销完全是常识的运用,但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上,才能产生效果。
  4.在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作。
  5.推销..


     





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君子坦荡荡
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2007-11-12 13:55


  假定准顾客已经同意购买:当准顾客一再出现购买信号,却又犹豫不决拿不定主意时,可采用“二选其一”的技巧。譬如,推销员可对准顾客说:“请问您要那部浅灰色的车还是银白色的呢?”或是说:“请问是星期二还是星期三送到您府上?”,此种“二选其一”的问话技巧,只要准顾客选中一个,其实就是你帮他拿主意,下决心购买了。
  帮助准顾客挑选:许多准顾客即使有意购买,也不喜欢迅速签下订单,他总要东挑西拣,在产品颜色、规格、式样、交货日期上不停地打转。这时,聪明的推销员就要改变策略,暂时不谈订单的问题,转而热情地帮..


     

2007-10-31 14:24


1、 如果客户说:“我没时间!”那么推销员应该说:“我理解,.我也老是时间不够用。不过只要3分钟,你就会相信,这是个对你绝对重要的议题……”
2、 如果客户说:“我现在没空!”推销员就应该说:“先生,美国富豪洛克菲勒说过,每个月花一天时间在钱上好好盘算,要比整整30天都工作来得重要!我们只要花25分钟的时间!麻烦你定个日子,选个你方便的时间!我星期一和星期二都会在贵公司附近,所以可以在星期一上午或者星期二下午来拜访你一下!”
3、 如果客户说:“我没兴趣。”那么推销员就应该说:“是,我完全理解,对一个..


     

2007-08-18 15:31


  传统的助听器组成元件包括:麦克风、放大器、受话器、音量调控器、音频调控、电感、电池。

  助听器是先将声信号转化为电信号,通过对电信号加以放大后,再转换为声信号,从而将声音放大的。在能量转换过程中,实现换能器功能的是麦克风和受话器。

一、 麦克风麦克风是输入换能器,将声能转变为电能。

二、 放大器放大器将麦克风转换好的微弱电压加以放大。

三、 受话器是另一换能器,正好与麦克风相反,它将放大的电信号转换为声信号或机械振动,传递到耳道里。转换为声信号的受话器为气导受话器,转换为机械振动..


     

2007-08-15 16:23


  七种浪费之一:等待的浪费

  等待就是闲着没事,等着下一个动作的来临,这种浪费是无庸置疑的。造成等待的原因通常有:作业不平衡、安排作业不当、停工待料、品质不良等。以性能试验课等待电控盘为例,由于电控盘不能按要求及时入厂,有可能无法按期交货,而当电控盘入厂后,又需要抢进度,可能会出现加班、质量问题等。另有一种就是“监视机器”的浪费,有些工厂买了一些速度快、价格高的自动化机器,为了使其能正常运转或其他原因,例如:排除小故障、补充材料等等,通常还会另外安排人员站在旁边监..


     

2007-08-14 16:02


http://www.yn56.com

老文了。不过还是有研究价值。

  1984年11月1日,联想集团公司的前身——中国科学院计算所公司正式创立,中科院“一院两制”正式实施,计算所曾茂朝所长提出“两个拳头出击”的口号。

  一、从“提篮小卖”到“一叶小舟”

  1、“提篮小卖”。公司刚成立时,除了20万元的投资,20平方米的房子,11个人之外,几乎是一无所有。11个人挤在两间原是传达室的平房里,没有招牌,没有门市部,也无需门市部,因为他们事实上也同有产品可供销售。

  由于缺乏资本,他们想到了政治经济..


     

2007-08-14 14:43


  日本的工厂向以整齐、清洁闻名于世,这都得感谢所谓5S的管理技巧,可以用来培养现场工人的良好工作习惯,5S运动背后所蕴含的理念是:整齐、清洁与纪律化的工作现场乃是制造高品质产品、杜绝量费,以及维持高生产能力的必要条件。
  5S代表五个日本单字:SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(标准)、以及SHITSUKE(教养),以下就是按步推行5S运动的简介。
  推行中的5S
  在推行5S运动前,第一件事情就是先到工厂现场周围环境拍照存证,将来推行5S运动后,在拍照比较,可以立即..


     

2007-08-14 14:37


“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seikeetsu)和素养(Shit- suke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S'’,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动。

营销“5S”管理包括市场5S管理、客户5S管理、产品5S管理、营销代表5S管理。


市场5S管理

1、 整理

第一步:将市场分为“已开发市场”和“未开发市场”

第二步:将已开发市场按成长空间、良性程度、销售额分成三类

..


     

2006-12-18 10:24


  总体来说,IC这个行业现在的行情是这样的:外行的人想进来,内行的人想分家;剩下一些中庸者,过得去就行。这样就造成了,许多公司说招不到人才,留不住人才,也培养不出来人才,IC业务的人才或者说精英们呢,都出去做自己的事情去了。稍微做的好一点的人,都有自己的打算,有成功的野心,都不太安份于屈居别人之下,从现在市场上的小贸易商发展就可以知道,可以用雨后春笋来形容并不为过。

  如果以百花齐放来做一个比喻,也是恰当的,但我们得看一个公司它要发展要成长要壮大首先应当具备的一些条件:[color=red][size..


     

2006-11-15 09:40


由于各种因素的变化,如新产品的引入、客户对快速和差异化服务的期望不断提高和外部采购策略的实施等都可能对多重供应链的变化趋势造成影响。与此同时,每一个新增的供应链条又会给管理带来许多新的联系,产生更大的管理风险。对于物流管理人员来说,多重供应链的管理也就成了一个巨大的挑战。

  如何才能成功管理多重供应链呢?

  第一步:合理定位供应链

  明确每一条供应链的职能,对每一条供应链进行合理的定位。一个典型的制造企业一般主要存在这三种供应链类型:新产品供应链,服务部门供应链和非直接采购供应..


     

2006-10-28 14:26


  在销售活动中,计算货款应准确,结算货款应及时,清理欠款应有力度,这是对销售人员和销售管理人员的基本要求。

  销售活动的最终结果会体现为财务数据。作为销售人员(尤其是销售管理人员),在开展销售工作的过程中,他(们)必然会遇到支付、结算、预算等与财务相关的问题,很显然,良好的财务知识背景会有助于他(们)顺利开展各项工作。

  一、常见支付、结算手段

  国内常见的支付、结算手段有以下几种:

  汇票:包括银行汇票和商业汇票(商业汇票又包括银行承兑汇票、商业承兑汇票)..


     

2006-10-19 11:02


     2004年底,我以顾问身份参加了某企业销售人员年终总结会议。该公司近百名营销员,业绩最高的销售了将近4000万元的产品,业绩最差的销售额才十几万元。大家在同样的企业,享受同样的销售政策,销售同样的产品,为什么业绩竟然如此悬殊?该公司销售经理感叹:销售最大的问题是人!   菲利普·科特勒在其名著《营销管理》中引用一项调查结果:27%的销售人员创造了52%的销售额。影响销售人员业绩高低的因素很多,如市场潜力大小、企业对市场的资源投入、市场的成熟度、产品寿命周期、竞争对手等。但实践证明..


     

2006-10-19 10:57


一个全国销售经理和营销经理理想的成长过程屈云波 2006-08-23 16:08  浏览数: 6671     每一个选择以销售和营销为职业的人,大多希望自己能够尽可能快捷地到达本职地顶峰,而不是中途徘徊不前甚至遭至淘汰。而我们更多看到的是多数人恰恰是后一种结局。究其原因,一则是企业家金子塔形的组织结构使得越高的岗位竞争越激烈;二则是企业内部的人力资源、尤其是培训环境不够好;三则是个人努力不够或者根本就不适合从事销售或营销职业。那么,一个销售经理和营销经理理想的成长过程应该是什么样的呢? &nb..


     

2006-10-19 10:54


客户拜访要做的12件工作
王荣耀 2004-08-20 16:20 浏览数: 47269
  没有拜访就没有销售,但不等于销售人员去拜访客户就一定能实现销售。销售人员如何做有效的客户拜访呢?

  在实行经销制的企业,销售人员分管几个地区、一个省甚至几个省的市场,每个月要走访大量的客户,对每个客户拜访的时间则很短。在有限的时间内,销售人员应做好哪些工作,才有助于销售业绩的提升呢?

  一些销售人员每次拜访客户都是三句话:上个月卖了多少货?这个月能回多少款?下个月能再进多少货?这无助于销售业绩的提升。 ..


     

2006-10-19 10:25


一个人到了年老的时候,又穷又苦,那并不是那个人以前做错了什么,而是他什么都没有做。
  1.对销售代表来说,销售学知识无疑是必须掌握的,没有学问作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体验销售的妙趣。
  2.一次成功的推销不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。
  3.推销完全是常识的运用,但只有将这些为实践所证实的观念运用在“积极者”身上,才能产生效果。
  4.在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作。
  5.推销..


     





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